WEP offre plus de 500 heures d'enseignement frontal

L'enseignement frontal est toujours populaire et offre de nombreux avantages (communication directe, contact visuel direct, plus de sécurité, échange plus personnel)

Il convient particulièrement aux salariés qui ne se sentent pas à l’aise avec les réseaux sociaux et n’aiment pas être sur l’ordinateur.

Les ateliers de compétences, les sujets de formation restreints et les unités thématiques sont idéaux.